VAE

Accompagnement à la VAE Validation des Acquis de l'Expérience Professionnelle

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation désireuse de valider par le biais de la Validation des Acquis de l'Expérience un titre, un diplôme ou une certification répertorié au Répertoire Nationale de Certification Professionnelle

Prérequis : Justifier d'au moins un an d'expérience en rapport direct avec la certification visée - que l'activité ait été exercée de façon continue ou non Modalités et délais d'accès Justifier de l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le diplôme ou titre professionnel.

Présenter la notification de la décision par le service compétent du ministère ou de l'organisme certificateur sur la demande de recevabilité à la VAE (recevabilité livret 1)

- Point sur le projet de validation d'une certification et sur la procédure de la VAE
- Distribution du CERFA de recevabilité et présentation
- Information sur le financement de la VAE

Objectifs professionnels : une VAE peut servir à atteindre différents objectifs :

Obtenir une certification lorsque l'on n'a pas ou pas suffisamment de diplômes Valider un niveau de responsabilité
Faire reconnaître ses compétences
Evoluer professionnellement, obtenir une augmentation ou une promotion
Changer d'emploi
Passer un concours ou s'inscrire à une formation nécessitant un certain niveau de qualification

Valoriser son expérience pour des raisons et objectifs personnels
Développer sa confiance en soi Moyens et méthodes pédagogiques
Entretien individuel d'accueil et d'accompagnement
Nombre de participants Accompagnement individuel
Dates de la formation : selon le calendrier du stagiaire
Modalités d'évaluation : Dépôt du dossier rédactionnel + oral de validation devant jury Le cas échéant selon certificateur
Sanction : Attestation de suivi de formation.
Supports utilisés : logiciels bureautiques et documentation

- Locaux : Accessibilité pour les personnes en situation de handicap. (Nous informer afin de proposer une prise en compte toutes les difficultés (06 38 67 14 82).

Contenu de la formation : Jour 1, le matin :

➢ Présentation du formateur,
➢ Présentation du contenu de la formation
➢ Présentation du participant : cursus, poste, grade, attente Intérêt pédagogique : Recherche de mots clefs, outils, moyens, notion d'équipe, blocage, appuie.
➢ Réflexion sur les techniques d'apprentissage
➢ Travail sur des situations vécues par les participants

Pause
Approche théorique sur le corps de métier :

➢ DEFINITION
➢ ETUDE DU METIER
➢ ETUDE DU REFERENTIEL
➢ FAIRE le lien entre sa pratique professionnelle et le référentiel de certification
➢ REPERER et consolider les compétences acquises

Jour 1, Après-midi :

➢ En début de séance retour sur le travail de la matinée.
➢ Faire un point avec les participants sur les points positifs et négatifs. Egalement les notions à approfondir.
➢ Echanges autour du cv, des expériences diverses en lien avec la certification visée
➢ Appropriation du référentiel et repérage des activités significatives et point sur les compétences à consolider
➢ Accompagnement à l'écriture réflexive, travail de réécriture et de reformulation

Jour 2, (suite au résultat du livret 2)

➢ Présentation du contenu de la formation.
➢ Test oral « blanc »
➢ Études des facilités et difficultés rencontrées
➢ Accompagnement à l'appropriation du référentiel

pause
Après midi :

➢ Préparation de la soutenance orale : la posture et les attentes du jury.

Contact utile : https://francevae.fr/